重庆-江北
智通人才连锁急聘劳务派遣项目主管1名
作经验 : 2年以上
年 龄 : 20~28
计算机水平 : 一般
劳务派遣项目主管具体要求:
岗位职责:
1、负责区域市场的项目开拓,主要进行人力资源渠道建设和劳务派遣渠道的开发;
2、根据公司要求完成项目目标,完成各项关键绩效指标(KPI);
3、开发、维护、巩固、提升与渠道供应商的关系;
任职资格
1、大专以上学历,一年以上人力资源服务行业经验;
2、具有一定的资源协调及整合能力,良好的沟通协调、应变能力和解决问题的能力;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
4、有劳务输出、人才派遣等相关经验者优先。
劳务派遣项目主管具体要求:
岗位职责:
1、负责区域市场的项目开拓,主要进行人力资源渠道建设和劳务派遣渠道的开发;
2、根据公司要求完成项目目标,完成各项关键绩效指标(KPI);
3、开发、维护、巩固、提升与渠道供应商的关系;
任职资格
1、大专以上学历,一年以上人力资源服务行业经验;
2、具有一定的资源协调及整合能力,良好的沟通协调、应变能力和解决问题的能力;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
4、有劳务输出、人才派遣等相关经验者优先。
劳务派遣项目主管具体要求:
岗位职责:
1、负责区域市场的项目开拓,主要进行人力资源渠道建设和劳务派遣渠道的开发;
2、根据公司要求完成项目目标,完成各项关键绩效指标(KPI);
3、开发、维护、巩固、提升与渠道供应商的关系;
任职资格
1、大专以上学历,一年以上人力资源服务行业经验;
2、具有一定的资源协调及整合能力,良好的沟通协调、应变能力和解决问题的能力;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
4、有劳务输出、人才派遣等相关经验者优先。
劳务派遣项目主管具体要求:
岗位职责:
1、负责区域市场的项目开拓,主要进行人力资源渠道建设和劳务派遣渠道的开发;
2、根据公司要求完成项目目标,完成各项关键绩效指标(KPI);
3、开发、维护、巩固、提升与渠道供应商的关系;
任职资格
1、大专以上学历,一年以上人力资源服务行业经验;
2、具有一定的资源协调及整合能力,良好的沟通协调、应变能力和解决问题的能力;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
4、有劳务输出、人才派遣等相关经验者优先。
面试劳务派遣项目主管须知:
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件及个人简历。
联系地址: 重庆市江北区观音桥步行街红鼎国际A座3805
联系我时请说明是在黔江在线看到的…