好儿郎招聘派遣黔江区城乡建委工作人员

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘对象、条件及人数

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，工作责任心强，服从组织分配；

（二）能熟练运用计算机办公，具有较强的语言文字表达能力；

（三）年龄在30周岁及以下（1987年5月23日以后出生），本科及以上学历；

（四）土木建筑类、电子信息类、文秘类专业各招1名；

（五）身体健康，体貌端正，爱岗敬业；

（六）有相关工作经验者优先聘用；

（七）有下列情形之一的，不得报考：1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；4、曾被单位辞退或开除的；5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；7、其他不宜报考的情形。

三、招聘程序 招聘采取现场报名、笔试、面试、体检的方式进行，具体流程如下：

（一）现场报名

1、报名时间： 2017年6 月 19 日至 6 月 23日，上午9：00－12：00，下午2：00－17：00。

2、报名地点：重庆市黔江区城乡建委324办公室。

3、报名者须携带身份证、毕业证等原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张。

4、报名初审资格合格者，填报报名表。

5、咨询电话：023-****0519  138****3456  133****8575

（二）考试考试包含笔试、面试。

1．笔试（具体时间地点待定）。

2．面试（具体时间地点待定）。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。考试请携带本人身份证。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，确定前3名参加体检。

（三）体检体检人员到指定医院进行体检，其余体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用自理，时间和地点另行通知。

四、聘用管理实行岗位管理，体检合格者由好儿郎人力资源管理有限公司发聘用通知。被聘用人员携带身份证到好儿郎人力资源管理有限公司办理报到手续，签订劳动合同后派遣到黔江区城乡建设委员会工作，试用期二个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、工资待遇试用期内按相关规定执行试用期薪酬待遇，试用期满考察合格后的基本薪酬待遇为2400元/月。并按照国家规定缴纳社会保险。