岗位：营销部 销售经理
技能要求：具有极强的多方协调合作能力；解决问题、说服、激励、组织和培训的能力；熟练使用Microsoft Office；良好的沟通与写作技巧。
资格要求：酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。
经验要求：3年的相关工作经验或类似的管理工作，或等同的教育及相关工作经验的结合。
岗位：前厅部 大堂经理
技能要求：具有极强的多方协调合作能力；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件；具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力；充满活力和拥有实现目标的热情；在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标；管理复杂关系的能力；拥有追求**效果的热情。
资格要求：具有酒店行政管理，商业管理或相关的大专及以上学历。
经验要求：拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2 年管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验。岗位：客房部 客房经理
技能要求：具有较强的多方协调合作能力；熟练使用微软办公软件；具有组织和培训能力。
资格要求：高中或酒店行政管理，酒店管理或等同的大专学历。
经验：具有在类似规模酒店中2年的客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。
岗位：餐饮部 厨师长
技能要求：具有较强的多方协调合作能力；根据地方政府部门要求的，食品服务许可证或有效的健康证；具有解决问题，判断分析、激励、组织和培训能力；熟悉中西餐烹饪知识及操作过程，熟知成本控制，能够按照酒店标准准备基本的菜品，有良好的服务意识。
资格要求：能够保持厨房获得**的食物/卫生检查评分；中专以上学历或同等实践经验者。
经验要求：两年酒店餐饮西厨房管理或西餐厅运营的工作经验。
岗位：餐饮部 餐厅经理
技能要求：具有较强的多方协调合作能力；根据地方政府部门要求的，食品服务许可证或有效的健康证；具有解决问题，判断分析、激励、组织和培训能力；熟悉中西餐烹饪知识及操作过程，熟知成本控制，能够按照酒店标准准备基本的菜品，有良好的服务意识；出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
资格要求：大专以上学历或同等实践经验者。
经验要求：五年以上行业经验，两年酒店餐饮部餐厅经理岗位运营管理的经验。
岗位：工程部 经理
技能要求：具有较强的多方协调合作能力；良好的写作技能；熟练使用微软办公软件；具有解决问题、激励、组织和培训的能力；在管理团队中有很强的领导能力，
资格要求；工程及保安相关的工作背景，理解生命安全，防护性维修及资产保护，**具有保安工作经验；大专及以上学历或相关实战工作经验。
经验要求：4年的工程部工作经验，并有2年的管理经验，或与此等同的教育与工作经验结合的背景。
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