—————————招聘要求—————————
【1】:**不限,年龄(16-50岁)不限学历,(无需工作经验)
【2】:身体健康,
—————————招聘岗位—————————
【1】:普工:普工、品保、质检、组装、包装、储备领班、操作工;车工/铣工、数控编程、SMT、模具工、文员、设备维修学徒;(无需经验)
【2】:所有岗位统一面试、无须经验、自由选择、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
—————————薪资待遇—————————
薪资一:小时工20-30元每小时,可做完结算。可自行选择.
薪资二:6000+元/月(底薪2000元+280餐补+100住宿补贴+200津贴+385全勤+1900-3200加班费)
加班费计算:
【1】平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合17.2元/小时;
【2】双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合23.8元/小时;
【3】法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合35.7元/小时;
公司将依绩效发放年终奖金,依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照相关法律法规之规定执行。
——————————厂区优势——————————
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温
【优势3】:当天面试,当天安排住宿。
【优势4】:免费提供工作餐,三餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果;
【优势5】:免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
【优势6】:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。