城西一路2号
社保公积金包吃年终奖
职责一
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目;
2.根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到账证相符、账账相符、账实相符;
3.月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款;
4.按财务制度规定正确核算财务成果;
5.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
6.定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;
7.定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时;
8.做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作;
9.建立完善公司的财务核算体系,结合公司实际情况,完善和补充财务管理制度并监督、落实制度的执行;
10.资金管理:合理高效调度公司资金,保证资金安全;做好公司的筹资融资工作,满足公司经营资金需要。
11.根据公司所在区域及行业税收政策差异特点,结合公司业务,进行税务规划;
12.配合各业务部门完成相关台账、出入库单的审核、各项流程审核工作。
13.根据公司管理要求做好金蝶信息化系统、业务系统的管理工作;
14.领导交办的其他工作。
职责二
1.组织编制公司行政相关的工作流程、管理制度,建立并完善公司行政管理体系;
2.组织编制公司人力资源相关的组织架构、职责、工作流程、管理制度,建立并完善人力资源管理体系;
3.负责公司行政、人力资源年度预算及审核工作,并督导实施,定期检查执行情况,确保落实;
4.负责公司公文、合同、档案、印章、车辆、办公设施、设备用品、办公场所、大型活动和会议等行政事务的管理工作;
5.负责公司微信公众号、网站等企业文化宣传及公司信息化建设工作;
6.负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、职业生涯规划等人力资源管理工作;
7.负责公司高层、核心员工、管培生、储备干部的招聘、测评、培养等工作;
8.负责公司员工出差、请假、加班管理等工作;
9.负责公司员工关系管理及劳资纠纷处理等法务工作;
10.对公司行政人事管理工作进行监督、检查、指导,确保各项工作的顺利开展。
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