老庙黄金招聘销售经理

1、具备一定的专业知识和较强的销售技
巧，能够独立的培训员工，帮助员工成长。
2、情绪控制能力，不得因为自己的个人事
情影响工作上的决定，造成工作上的影响。
3、良好的沟通协调能力，能通过沟通让员
工很好的履行自己的职责，避免发生工作上
的冲突，能及时准确的把公司的决定有效的
传达给员工，能及时准确的分析店内状况并
与业务人员进行有效的沟通。
4、高昂的工作热情，善于赞美激励员工，调动员工的工作情绪。
5、较强的学习总结能力，热爱学习，追求进步，善于总结工作方法和得失，并能及时有效与员工分享。
6、独立工作能力，要求能独立地进行思考
店内存在的各种问题并在权职范围内作出有
效决策，独立地解决权职范围内的工作。能
够独立的制定每周的工作计划。