2025年富豪集团诚聘店长两名

【职位概述】
作为家具销售店长，您将是门店的灵魂人物与**负责人。您将全面负责门店的日常运营管理、销售目标达成、团队建设与客户服务，确保为顾客提供极致的购物体验，同时带领团队创造**的销售业绩，提升品牌在当地市场的知名度和影响力。

【岗位职责】

销售管理与目标达成：
根据公司下达的销售指标，制定并执行门店月度、季度及年度销售计划，确保目标圆满完成。
分析销售数据，洞察市场动态，及时调整销售策略，抓住市场机遇。
负责门店重点产品、促销活动的推广与落地，提升客单价与转化率。
团队建设与人才发展：
负责门店销售团队的招募、培训、激励与管理，打造一支高凝聚力、高战斗力的精英团队。
设定团队成员的绩效目标，进行定期绩效评估与辅导，帮助员工成长。
营造积极向上、协作共赢的团队氛围，提升员工满意度和归属感。
门店运营与客户体验：
全面负责门店的日常运营，包括陈列展示、环境卫生、设备维护等，确保门店形象符合品牌标准。
建立并维护**的客户服务体系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。
深入了解客户需求，提供专业的家具搭配与空间规划建议，成为顾客信赖的家居顾问。
市场与品牌建设：
积极拓展本地市场资源，开展异业合作、社区活动等，提升门店客流与品牌曝光度。
收集竞品信息及市场反馈，为公司产品优化和营销策略提供一线建议。
【任职要求】

经验要求：

熟悉家具零售行业的运营模式，对主流家具品牌、产品特性及消费趋势有深入了解。
能力要求：
**的领导力： 具备出色的团队管理、激励和培养能力，能有效带领团队达成目标。
敏锐的商业嗅觉： 具备优秀的市场分析、销售策略制定和执行能力。
出色的沟通协调能力： 善于与内外部沟通，能高效处理复杂问题。
强大的客户服务意识： 以客户为中心，能提供超越期望的服务体验。
结果导向，抗压性强： 能在高压环境下保持积极心态，追求**业绩。
素质要求：
对家居生活有热情，具备良好的审美品味和空间想象力。
诚实守信，责任心强，有强烈的事业心和成就欲望。
熟练使用Office办公软件及门店POS系统。
【我们提供】

有竞争力的薪酬： 优厚底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，收入上不封顶。

系统的培训体系： 入职培训、产品知识、销售技巧、管理技能等全方位培训。
愉悦的工作环境： **、舒适的办公环境，充满活力与人文关怀的团队氛围