团队经理

岗位职责：
1. 负责团队日常管理与协调，带领团队达成月度及年度业绩目标；
2. 制定并执行团队工作计划，合理分配任务，确保工作效率与服务质量；
3. 对团队成员进行业务指导、绩效跟踪与反馈，定期组织培训提升团队综合能力；
4. 关注员工成长，营造积极向上的团队氛围，促进员工满意度与留存率；
5. 协助上级完成跨部门协作，推动项目落地与流程优化；
6. 按时完成公司布置的各项工作任务，确保合规高效运营。

任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，1-3年相关管理或工作经验者优先；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能激励团队共同进步；
3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应弹性工作制；
4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析意识；
5. 有销售、客服、运营等相关行业经验者优先考虑。

我们提供：社保、交通补助、电话补助、年终奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利、8小时工作制、环境良好、不加班、晋升空间广阔、弹性工作制、生日福利、包午餐，期待您的加入！