路遥汽车招聘店长

岗位职责：
1.负责公司日常运营管理事务，协助上级完成行政、人事及后勤相关工作；
2.统筹员工福利发放，包括餐补、生日福利等，确保政策落实到位；
3.组织并跟进带薪培训计划，协调培训资源，提升员工综合素质与业务能力；
4.协助安排员工年休假及相关手续办理，保障员工权益与工作衔接顺畅；
5.维护办公秩序，管理办公物资，优化内部流程效率；
6.配合部门完成其他临时性工作任务，具备良好的跨部门协作能力。

任职要求：
1.学历不限，工作经验不限，有行政、人事或运营相关经验者优先；
2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力；
3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），能高效处理文档与数据；
4.积极主动，能适应灵活工作节奏，具备服务意识与团队合作精神；
5.有汽车、制造或快消行业背景者优先考虑。