提分专家—手拉手教育咨询有限公司成立于2007年3月，是一家结合了**的教育资源和**的服务理念，专注于中小学快速提分领域的全国连锁个性化教育培训学校。
中国**推出“先上课，后付费”模式，手拉手的“顾客倒逼”质量管理体系旨在打造“中国影响力的良心教育品牌”。手拉手秉承“良心教育，做真教育”的理念，通过打造一流的教学管理服务体系（ctmsp全面学习管理体系、百日习惯养成管理法、七步教学法等）和引入中国***的系统课程资源，让区县学生也享受品质的教育服务。手拉手不仅帮助众多中小学生快速提升成绩，更注重习惯培养和思维模式塑造，赢得了广大家长和学生的信赖。手拉手帮助数千名小升初学员考上主城名校，中高考也连年取得佳绩，数万名学员考入主城名校、重点中学实验班和北大、清华、浙大等名校，艺体生文化课全日制班更是多年100％本科上线率（只有2017年1人未上线）。
手拉手**于打造*适合青年人创业奋斗的教育事业平台，我们将为您提供一个不断超越自我的平台，在这个平台上，您将拥有更多志同道合的伙伴，我们手拉手一起，在成长的道路上，一同感受成长的快乐和丰收的喜悦！

2007-2011年 手拉手成立初创阶段，从开始的战战兢兢到快速发展的不可一世，信心越来越大，梦想也越来越大！
2012年 扩张太快，初生牛犊遇“虎”，“冒进”吃亏，手拉手几乎梦碎！
?回望过去，虽受伤，但脚下的步伐却越走越坚定。也真切领悟到“质量是生命”和“管理简单化”的重要性。
正式注册成立公司，并**推出手拉手人自创的“顾客倒逼质量管理模式”——“先上课，后付费”。
2013-2014年完善“先上课，后付费”体系，教学质量稳步提升，教学流程逐步规范，手拉手再次扬帆起航！
2015-2016年 ?正式注册“黔江手拉手教育培训学校”，教学质量满意度高。
?正式注册“酉阳手拉手教育培训学校”，城北校区和亚伸校区共计面积1100余平方。
2017年 ?“创业十年，再十年”行动计划启动
2018年 ?课程升级——“游戏化”学习模式全面启动


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√ 薪酬待遇 ：手拉手教育根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，0~6个月保底3500元/月，半年调整一次，每次平均500元不等。
晋升渠道：
1. 职业培训：完善的培训体系+外派+辅导培训等；
2. 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
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管理成长路径：员工→优秀员工→区域主管→部门总监→副校长/校长

另有福利： 五险/ 专业培训/ 报班优惠/年度旅游 /年度体检/ 带薪年假/节日礼金/生日礼金/丰富团建等